最美旺达人

—资阳人力行政副经理 杜敏

2020年春节，一场史无前例的“新冠病毒”席卷全国，习惯了春节热闹的 人们，不得已全部居家隔离，确保自身和社会的安全。 

（资阳金旺达）

资阳金旺达作为一家饲料生产企业，是关系着菜篮子工程的民生企业。在 2020 年 1 月 31 日部分复工后，坚决执行政府部门以及集团下达的各项防疫措施。但是公司要持续运转，就离不开新鲜血液的输入。如何既确保防疫的安全 性又保证新员工能顺利入职成为了一个难题？2 月 26 日资阳新员工报道，这时资阳的酒店、饭店还没有营业 ，而且即使营业也难以确保员工的安全。面对这种特殊情况，作为人力行政副经理的杜敏没有把困难推给领导，而是自己想办法解决这个难题。再三考虑后，她作出了决定：将自己的家腾出来给新员工作为临时隔离的住所。当天她就安排她妈妈从房子里搬出去，将房子简单收拾后，购置了一些蔬菜和生活用品就将新员工接到自家进行隔离。当她电话询问，得知新员工吃方便面时，她又做动员工作，让她妈妈做好饭菜给新员工送过去。她还隔三岔五兼职做个知心姐姐，关心关怀新员工的生活情况以及状态，有困难及时给予帮助。她的举动让新员工在举目无亲的资阳感受到无比的温暖。疫情当下，所有人都害怕不已，但杜敏作为人事行政负责人，面对困境时，不推卸责任，跳出管理的局限，不顾个人得失，不跟公司讲条件，一切以解决公司困难为前提，一切以服务员工为己任，真正体现了一名旺达管理干部的高贵品质。

（杜敏）

资阳因为技改后，锅炉工转岗到门卫负责消毒工作。这名员工已经57岁了，在接手到消毒工作后，出现了皮肤过敏症状。杜敏得知此情况后，第一时间进行关怀，要陪同他去医院检查。他说让他儿子陪他去医院，不用麻烦公司。他们去医院回来后，杜敏询问得知只是去了一个小诊所开了一些药后，她马上开车送这名员工到市医院进行详细的检查，结束后将员工送回家休养。员工回家后，杜敏每天都会打电话询问员工病情，当得知吃了药以后病情有所减轻，她嘱托员工继续坚持吃药，如果药吃完后就给她打电话，她再接他去医院复查。不仅如此，中途她下班后还买了水果去亲自探望和慰问。这名员工非常感动， 他说虽然我自己有孩子，但是都没有这么关心我和照顾我，他说不枉费在资阳金旺达工作这几年。后来从员工安全角度考虑，公司为员工办理了提前退休。 在手续的办理过程中，杜敏也是提供一条龙服务，让员工没有费什么周折就将 退休、社保等相关事项办理完毕。该名员工在临走时非常动情地说：谢谢公司，谢谢杜经理！简朴的语言，但是表达了一名员工对公司和公司管理干部的认同 和感恩。 

董事会对管理干部提出：尊重员工，关心他们的工作和生活，构建旺达和谐家文化，将关心关爱员工摆在第一位。杜敏在实际工作中践行了董事会的要求，体现了一名管理干部高效的执行力。

杜敏同志作为一名基层管理干部，不畏工作困难，在公司利益和个人利益 发生冲突时，宁愿牺牲个人利益；在工作过程中，不忘作为一名管理干部的初衷，认真践行公司的文化理念。她的故事值得我们所有旺达人学习和传承！杜敏同志被董事会授予“2020 年度最美旺达人”称号！