为了满足四川旺达集团及各子公司发展对人才的需求，充分发掘内部优秀人才，优化各岗位人员的配置，拓宽员工在公司内部晋升通道，2020年3月25日在集团开展了旺达公司管理者代表（销服方向）岗位内部竞聘。

此次内部竞聘分两个部分进行，上午9点是笔试环节，下午1点半是面试环节。

（笔试环节）

在此之前我们对这个岗位做了宣传，最终有5名人员入选，分别是：黄敏、汤玲、郑素兰、黎奕孜、肖均，人力行政中心也邀请了集团内务副总裁徐燕、营销副总裁杨惠蓉、总裁办主任张小娟，分公司内务副总段学燕、朱兰、唐伟担任此次面试的评委。

（唱票环节）

竞聘的原则是“公平、公正、公开、平等、竞争、全面、择优”，5名竞聘者发表了热情洋溢的演讲，赢得了评委的一致赞赏。他们都表现出了充分的自信和对未来工作的责任心，说出了自身的竞选优势，表达了他们对各自部门美好未来的憧憬。

最终，集团品管中心的黎奕孜以综合分数第一的优异成绩，顺利通过本次的竞选。

通过此次的竞聘工作，一方面加强了部门之间的沟通交流的能力，另一方面促进了集团对岗位人员的建设工作。