2016年是四川旺达转型升级的一年，公司的发展离不开人才。四川旺达今年的人才培养模式在总结了以往的经验基础上进行了创新。从2016年2月份开始陆续开展了五期销售培训班。从全封闭式的军事训练、到专家的理论教学，再到现场模拟学习，销售战线上的同志再一次强大了自己，大大增强了战斗力，业绩节节攀升。

本期学员都是新招聘的员工，毫无本行业经历和岗位经验。但是他们决心向前几期学员学习，在培训期间认真训练，锻炼自己的意志力；专心听讲，掌握更多的知识，争取早日成为一名优秀的旺达销售战士。