10月11日下午4点，在集团总部大会议室召开了“不忘创业艰辛，传承优良传统”企业文化宣讲。集团总部是本次宣讲活动的第一站，虽然秋风习习但员工热情却没有降温，全部准时入场。此次宣讲活动由徐燕副总裁主持，并有幸邀请到了创始股东代表唐志伟先生、朱桂英女士，销售板块老员工代表罗华清先生，以及后勤板块老员工代表杨泽良先生作为分享嘉宾。

企业文化是公司蓬勃发展的源动力，对于有着23年光辉历史的旺达来说，传承和发扬创业之初的宝贵精神不仅对新员工是一种心灵的洗礼，而且对老员工来说更是一方可以找回初心的良药。本次宣讲活动在徐总的主持下，通过全体旺达人齐唱《旺达之歌》拉开了庄严的序幕。

本次宣讲活动历时2个小时，首先通过视频回顾了旺达23年发展历程，旺达从无到有、从小到大、从大到强，虽然历经风霜磨难，但却取得傲人成绩。视频最后对旺达“三创”目标进行了重温和回顾，明确了旺达人实现“三创”的历史使命。

随后，创始股东代表朱桂英女士对创业初期的感人故事进行了分享，98年夏天，公司遭遇建厂以来最大的一次暴雨，旺达员工不顾个人安危也要挽救公司财产；生产员工为了保证生产正常进行，在炎热的夏天把电风扇吹向机器设备，而不是吹向自己，这无一不体现出旺达人“爱厂如家”的高尚品德。朱主席分享的仅仅是旺达创业路上的一小部分，作为新一批旺达人一定不要忘记旺达的历史，应该牢记那些为旺达默默付出的“可爱旺达人”。

作为第一位进入旺达销售系统的老员工罗华清先生，用朴实的语言分享了创业初期的艰辛。寒冬腊月里骑着摩托车跑市场，一双手被冻得通红，只能靠摩托车的烟囱取暖；一天吃两顿饭的时候是常事，被客户拒之门外也是常有的事，简短的语言却包含深情。

后勤老员工代表杨泽良先生分享到：创业初期作为生产后勤工人连续工作36小时不休息，为的只是多生产几包饲料。创业之初，7名员工身兼数职，用自己的行动诠释了“我是旺达一匹砖，哪里需要哪里搬”的奉献精神。

    最后，徐总介绍了此次企业文化系列活动中“最美旺达人”评选和摄影比赛的活动内容及要求，号召旺达全体员工踊跃参与此次活动中来，用一双发现美的眼睛，去找寻最美旺达人，定格最美瞬间，让更多的旺达人在平凡的岗位上被铭记、被歌颂。

整个宣讲会在圆满的掌声中结束。会后刚进旺达的新员工感叹道：感谢旺达有你们的付出，今后的旺达有我们并肩同行！